Strategische/r Einkäufer/in mit operativer Verantwortung

Gestalten Sie den Einkauf in einem regulierten Premiumumfeld aktiv mit!
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, übernehmen Verantwortung für Lieferanten- und Materialportfolios und führen Verhandlungen souverän auf Augenhöhe. Dann bringen Sie Ihr Know-how genau dort ein, wo es zählt.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Beschaffungsprozess für ein definiertes Lieferanten- & Materialportfolio
• Angebotseinholung, Angebotsvergleiche, Erfassung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen im ERP-System inkl. Terminverfolgung
• Materialdisposition / Bedarfsplanung im eigenen Portfolio
• Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten auf Augenhöhe
• Durchführung von Markt- und Preisanalysen
• Mitarbeit bei der Definition & Umsetzung von Einkaufsstrategien, Identifikation & Realisierung von Einsparpotenzialen sowie Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit allen internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosten Ablaufes
• Selbständige Verhandlungsführung, Reklamationsbearbeitung und enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung bei Einkaufsentscheidungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Universität, Fachhochschule) mit Spezialisierung auf Einkauf/SCM
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf – bevorzugt in Pharma oder Lebensmittel
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. CSB), MS Office und Englisch
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Teamgeist, Loyalität und Hands-on-Mentalität
• Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise
• Reisebereitschaft bis zu 10 %

Unser Angebot:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen
• Große Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eine strukturierte fachliche Einschulung
• Individuelle Weiterbildungen
• Ein äußerst angenehmes und wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter/innen: gratis Getränke, Betriebsärztin, Vergünstigungen, gemeinsame Aktivitäten (Firmenfeste, Sportveranstaltungen) etc.

Bei Erfüllen aller Voraussetzungen ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.500,- (auf Vollzeit-Basis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu weiterer Überzahlung möglich. Ihr tatsächliches Gehalt möchten wir mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbaren.

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